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开发灵活用工系统可以为企业带来哪些好处

发布时间:2021-01-08阅读:536

开发灵活用工系统可以为企业带来哪些好处

灵活用工系统开发为人力资源公司快速搭建灵活用工平台,提供开发定制、后期维护、推广等一站式服务。

一、灵活用工系统开发能给解决企业什么痛点?

1、实现费用结算合规化

2、解决用工支出无票问题

3、解决劳动纠纷隐患

4、有效实现企业降本增效

二、哪些企业工作岗位需要灵活用工平台?

不是任何岗位都能够使用合同工或临时工,这要基于企业的团队管理来考虑。有这样几个问题:

1、某些岗位的员工是否存在士气低下的问题?或者有大量的员工因失去新鲜感而不在状态?对于需要日复一日地进行重复劳动的工作岗位,企业可以考虑使用更加灵活的用工模式,借此机会为组织输入新鲜血液,或者替换那些对工作内容产生倦怠的人员。

2、你的员工流失率是否非常高?是否不断陷入招聘模式?某些岗位若重复出现的员工流失,可以判断该岗位并不适合聘用固定员工。许多由低级到中等技能水平的工人组成的工作组已经完全转变为临时人员编制模型。另一种应对方式是进行轮岗,让员工有机会从事他们感兴趣和有天赋的工作。

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